2023年以来，宿州市落实全市“双招双引”工作部署，全面提升工作效能，持续创优营商环境，促进双招双引再发力。今年以来，全市签约亿元以上项目38个，拟投资规模444.5亿元，其中拟投资规模50亿元以上项目4个，百亿元项目2个，招引环境逐步优化，项目签约持续变好。目前，全市共外出招商45次，洽谈项目94个。

激励担当，完善机制，强化“赛马比拼”。坚持以招商体制机制改革创新为动力，探索实施“招商赛马”机制，对全市5亿元以上重大项目线索及项目洽谈情况实行每周一报；对各县区（园区）及市直部门主要领导外出招商情况、各县区（园区）新签约亿元以上项目、实际利用省外资金三个方面进行月通报，对县区（园区）新签约亿元以上项目，10亿元以上、50亿元以上及百亿元以上制造业项目开工情况进行综合评比。通过“一周一通报、一月一评比、一季一赛马”全力推进“双招双引”。

精准招商，统筹协调，强化调度考核。一是精兵出动。坚持把“双招双引”作为经济工作“第一战场”，精准开展招商引资，20支招商小分队重点区域驻外招商，调整十大重点产业双招双引工作推进组，市人大、政协35名领导担任产业组顾问。加强20支招商小分队调度管理，建立县区园区主要负责同志外出招商和会见客商定期通报制度，形成了市县区（园区）领导带头招引、产业专班谋划指导、小分队驻点招商工作格局。二是调度考核。坚持“系统谋划、重点推进、统筹协调、考核评价”职能定位，在投资促进机制体制创新上下功夫，拟订出台《宿州市重点招商引资项目全周期服务及协调推进办法》《宿州市招商信息匹配共享工作办法》等，实行一抓到底、协同推进的招商引资责任制，加强“接洽—签约—落地—投产—达效”全程跟踪服务，加大对项目流转、项目开工、资金到位、项目达产的考核力度，强化招商激励，充分调动各方面资源、要素积极性。

注重服务，优化环境，强化要素保障。土沃则稻香，营商环境是企业生产发展的土壤,构建良好的营商环境是吸引企业入驻的“吸金石”。一是要素保障供给。坚持一周一次规委会、两周一次要素保障会、一月一次项目调度会，强化土地、资金、能耗等各类要素保障。二是政企互动纾困。常态化开展企业家沙龙、“四接”等活动，切实以政府的工作效率换取企业的发展效益。三是突出政策保障。建立重大项目支持政策执行情况定期报送、评估制度，动态完善招商引资大项目扶持政策有关内容，发挥政策导向作用。